Know-How-Gewinn durch Schulungen

Haben Sie schon einmal vom barrierefreien Internet gehört?
Hat Sie ein Kunde bereits darauf angesprochen und konnten Sie nichtwirklich darauf antworten?

Vielen geht es, wie Ihnen.

Gern werde ich mich in Ihrem Unternehmen bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern informieren, welches Wissen vorhanden ist.
Daraufhin werde ich einen Ablaufplan erarbeiten, wie Sie das im Unternehmen vorhandene Wissen nutzen können und wann und wie ich es mit weiteren Informationen ergänzen werde.
Diese Ergänzungen werden aus projektbegleitenden Beratungen im 'alltäglichen Leben' bestehen.
Zudem kann es sein, dass in (Teil-) Gruppen gewisse Themen gemeinsam erarbeitet werden müssen.
Bei der Arbeit bin ich stark auf die Mitarbeit von Ihrer Seite angewiesen, da mir nur eine solche Vorgehensweise sinnvoll erscheint.
Einen reinen Unterricht wird es nicht geben. Man verinnerlicht Informationen immer am besten, wenn man an dessen Erarbeitung aktiv beteiligt war.

Auf Wunsch kann nach einer gewissen Zeitspanne erneut eine Prüfung und Beratung stattfinden. Eine Schulung neuer Mitarbeiter kann natürlich ebenfalls übernommen werden, so dass Ihr interner Ablauf nicht zu sehr gestört wird.

Sämtliche Abläufe werden selbstverständlich vorab mit Ihnen abgesprochen und bei Bedarf angepasst.

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